Nous disposons d'une liste  mondiale de  60 millions d'entreprises de  l'Europe, du Canada, des USA, souvent  aussi et de la   plupart des villes principales  de l'Afrique francophone, l'amérique latine du Magheb  et de plusieurs pays tel l'Australie la Nouvelle Zélande, l'Inde  etc   avec les contacts directs  des recruteurs managers, par région, et  par industrie 

Le processus est très efficace pour offrir sa candidature spontanée et ses services. Nous ne sommes pas là pour vous  promettre une emploi, mais vous appuyer dans votre recherche via des envois de candidatures ciblées et la  correction et optimisation de votre  CV

Nos bureaux sont basés sur Montréal au Canada  (+15142959338 ) ,

RDC Congo (+243) 893 363 821) (176, croisement des avenues huillerie et Ngungu en diagonale avec Pain victoire)  et vous pouvez nous joindre directement ou via Whatsapos sur ces 2 numéros pour une consultation rapide et gratuite et analyse du potentiel pour vous 

Nous disposons d'une liste  mondiale de  60 millions d'entreprises de  l'Europe, du Canada, des USA, souvent  aussi  plupart des villes principales  de l'Afrique francophone,  de l'amérique latine du Magheb  et de plusieurs pays tel l'Australie la Nouvelle Zélande, l'Inde  etc.   avec les contacts directs  des recruteurs managers, par région, et  par industrie   qui nous permettent d’identifier pour vous les meilleures  entreprises. Notre service couvre la révision et l’expédition de votre cv dans la région et le domaine dans lesquels vous désirez travailler.

 La plupart des chercheurs d’emplois n’utilisent pas cette méthodologie systématique et ne consultent que les annonces d’emplois affichés. Soyez plus futés — contournez la compétition des autres candidats en utilisant cette approche plus directe. 

Le marché visible  (les offres d’emplois affichées) est trop compétitif pour un candidat « étranger »  souvent, car chaque poste affiché reçoit des centaines de candidatures de personnes « locales » avec des formations et des expériences   « locales » Quant au marché caché, le 80% non publié , vous voyez que c’est une minorité des candidats  qui utilise cette approche qui demande plus de courage , et que la compétition est quasi nulle.

 Pourtant, les meilleurs emplois offerts seront surprenant en ce qui concerne les conditions : tâches, horaires, salaires, etc.  C’est la dessus qui faut orienter ses efforts Si vous restez assis à envoyer des courriels en réponse à des offres, vous ignorez automatiquement 80% des postes disponibles, soit le marché caché. C’est-à-dire toutes les offres qui ne passent jamais par la publicité.

Merci de ne pas nous contacter si vous ne disposer pas des ressources pour voyager, cela sera une perte de temps et une déception pour vous.

Ceci est un service pouvant vous aider à obtenir une promesse d’embauche ou une offre d’emploi en approchant massivement les employeurs de votre domaine dans le pays désiré. C’est un service privé et tarifié, mais abordable.*       

 *Les employeurs, à moins d’exception  ne déboursent jamais pour les frais de voyages, visa, démarches.  Vous devez avoir les compétences,  ressources financières pour vos démarches et transports, billets,  frais subsistance.***      

*Une offre d'emploi qui promet les frais de subsistance et le paiement des billets d'avions et qui demande un montant  élevé est très douteuse*

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 Préparation,  traduction, correction, mise en page de votre lettre de candidature spontanée et de votre cv selon les normes des marchés ciblés, service inclut dans nos forfaits  

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 Nous ne sommes pas un site web anonyme de services CVautomatisé, mais une équipe de professionnels intelligents et consciencieux avec un seul but :  Vous obtenir un poste ou un stage correspondant à vos attentes 

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